O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) reabriu o aguardado concurso para mais de 200 mil vagas temporárias para a realização do Censo Demográfico 2021, com salários de até R$ 2.100. Os editais foram publicados na última quinta-feira, 18, no Diário Oficial da União.
No Espírito Santo, o IBGE abriu 4.061 vagas, sendo 3.635 para recenseador e 426 para ACS e ACM. Serra (502), Vila Velha (482), Cariacica (380), Vitória (363), Cachoeiro de Itapemirim (210), Linhares (166), Colatina (126), Guarapari (125) e São Mateus (124) são os municípios capixabas com maior número de vagas.
Para as vagas de recenseador, as inscrições começam no dia 23 de fevereiro e vão até 19 de março, com taxa de R$ 25,77.
Mantena e região têm 92 vagas para o Censo 2020; inscrições já estão abertas
Confira as vagas por município da região noroeste
Água Doce do Norte (13);
Águia Branca (12), Alto Rio Novo (12);
Barra de São Francisco (47);
Ecoporanga (34);
Mantenópolis (16);
Pancas (24);
Nova Venécia (52);
São Domingos do Norte (12);
São Gabriel da Palha (38);
Vila Pavão (12).
O escritório de Barra de São Francisco também ficará responsável pelo gerenciamento da coleta de dados em municípios vizinhos, como Água Doce do Norte, Águia Branca e Ecoporanga. Na ocasião foram apresentados os mapas municipais que auxiliarão na coleta de dados e as necessidades de apoio para o posto de coleta, tais como cessão de espaço e internet e apoio para a equipe de recenseadores e supervisores, entre outros.
São dois processos seletivos e há vagas distribuídas para praticamente todos os municípios do país.
Veja a distribuição de vagas e salários:
- 181.898 vagas para a função de Recenseador: remuneração por produção, de acordo com o número de domicílios visitados e questionários respondidos.
- 5.450 vagas para a função de Agente Censitário Municipal (ACM): salário de R$ 2.100,00.
- 16.959 vagas para a função de Agente Censitário Supervisor: salário de R$ 1.700
Para a função de recenseador, a previsão de duração do contrato é de até 3 meses, podendo ser prorrogado mediante necessidades de conclusão das atividades do Censo e de disponibilidade orçamentária. A jornada de trabalho é de, no mínimo, 25 horas semanais. Veja aqui o edital.
Para as funções de agente censitário, é exigido ensino médio completo. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. Os melhores colocados em cada município ocuparão a vaga de agente censitário municipal, que será o responsável pela coordenação da coleta naquela cidade. Os demais supervisionam as equipes de recenseadores. A previsão de duração do contrato é de até 5 meses, podendo também ser prorrogado. Veja aqui o edital.
